中国世界杯怎么进的？
2013年6月，一场特殊的招聘会在中关村的赛博数码广场举行，来应聘的应届生们甚至要接受“体能测试”，测试的项目包括50米跑、原地深蹲起立、纵跳摸高等等，最后还会进行面试。 这次招聘会面向的是国家体育总局直属单位2014年应届毕业生，招聘单位包括足球运动管理中心、体育信息中心等7个部门，共招聘工作人员92名，其中足球项目59人（男54女5），田径项目27人（男22女5）。 据该中心人事处的负责人介绍，这样的招聘会在国内尚属首次，以往都是用人单位分头去高校招人。这种集中式的招聘方式更有利于中心的优秀人才。 记者发现，在92人的名单里，北京的学校所占比例高达7成以上，北大、北师大、中财大、对外经贸大、中国青年政治学院都有毕业生入选，而来自清华、北大的就占了将近一半。 一位体育界的知情人士告诉记者，选择北京的院校是为了方便管理，这些学生在毕业后都可以安排在国家体育总局的各下属单位工作。
事实上，国家体育总局一直以来都通过特殊的方式从重点院校选拔人才，满足系统内的用人需求。这位人士说，“其实很多毕业生还不知道，他们填的志愿表上的学校和专业并不是最终结果，如果录取了，先前的志愿表就作废了，学校会单独给这些毕业生安排专业。” 以2008年北京奥运会的运动员选拔为例，根据报道，当时就有近5000名运动员参加预赛，经过筛选，最终只有259人进入决赛。 而这259人中，将有近半数是北京高校的学生。 “我们学校的体育特长生是按批次录取的，第一批是奥运会冠军班，20多人，第二批次是优秀运动队，也是20多个人，这两批学生入学后和一般的本科生没有任何区别，只是学籍档案不同。”北京一所著名高校负责学生就业的老师告诉早报记者。 而在2013年的招聘会上，这位老师告诉记者：“今年只来了足球和田径两个项目的人事部门工作人员，明年会新增其他项目的岗位。”