FM的违约金是随着球员的身价而定的，在谈判界面（球员雇佣菜单）里就可以看到具体条款，包括解约金数额、赔偿金数额以及是否冻结，只要支付一定的转会费给球员原俱乐部就可以将合同中的违约责任清除。 如果球员的初始身价较低且你不使用强制转让功能的话，你就不需要付转会费就可直接将其带到你的俱乐部；但如果球员初身价较高而你又想无负担地签下他，那就得支付高昂的转会费了。 转会费有两种形式——固定转会费和浮动转会费两种。
所谓固定转会费就是无论将来表现如何，你必须为引进这个球员支付固定的金额； 而浮动转会费则是根据球员表现而定，他的转会费会随着他在新俱乐部表现的提高或下降而调整。 当然你完全可不用理睬这些违约金条款，只要不激活它们就不会消耗你的资金 。不过这样就可能面临其他俱乐部的报价，如果你不想放人就得提高转会费或者付出更高的违约金才能留住球员。
樊韩燕优质答主fm2017设置球员违约金的方法：
1、选中要设置违约金的球员；
2、点击“合同”，然后设置具体金额以及生效时期（一般选择签约后立即生效），需要注意的是，这里的单位是万英镑；
3、点击“提交报价”然后确认一下OK。
违约金是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，当劳动合同没有履行或者没有完全履行时，约定的一方要向另一方付出一定数额的金钱。违约金通常分为两种：为保证合同履行，由当事人约定，向对方给付一定数额的货币；或者约定损害赔偿金的计算办法。我国劳动法对支付违约金的行为作了限制，用人单位为制止劳动者随意解除劳动合同及“跳槽”等，强迫劳动者交违约金的条款无效。法律规定劳动者需要支付违约金的情形有两种：接受用人单位出资培训的、约定服务期后劳动者不履行的；违反保守商业秘密约定的。用人单位需注意，劳动者在符合法律规定的情形下解除劳动合同即“走人”，是法律保护和支持的，用人单位不能强迫劳动者交违约金。
