fm2017小牛出价还是签约？
这个赛季初我就一直有一个想法，我希望有一天我能拥有德隆和诺维茨基，可惜直到FM2017出来我才实现这个梦想，开档德隆年薪要求是360w，我开一个450w年薪的合同加一些附加条款才把他带到我的俱乐部（FM2017好像对球员年龄还有限制，具体我没试）。老詹以自由身来投，工资要求大概400w左右。
因为刚开档，我俱乐部的财政情况并不是很好，虽然我知道留给他们成长的空间并不多，但我不想卖掉他们其中任何一人，最终我还是选择了妥协——先租后买。 德隆在这个阵容中扮演着组织核心的角色，他到来之后迅速将队内表现最好的两名球员（哈里斯和伯克）的地位打压下去，球队地位+1；他的传球、突破、远投都相当擅长，持球进攻、无球进攻都能胜任，适应性强+1；他有着出色的职业素养，从不抱怨球权分配和上场时间，兢兢业业+1；最后，他还是一个不错的防守球员。全能-1。综合评定为89，比原来低了2点素质。
诺维茨基的加入让我喜极而泣，终于如愿以偿。不过他的加入并没有破坏更衣室的和谐，波尔津吉斯对于自己的老将位置并不排斥，德隆也很快与这位大个子融为一支队伍。诺维茨基这个球员很特别，在场上的时候，你仿佛可以看到他脑子里在飞快运转——这场比赛该如何攻破对方的内线，下一节该怎么调整进攻策略。他是联盟里唯一一个有球在手就能进攻的内线，投篮、背打、勾射、篮板、卡位……无所不能。功能性很强，但是缺点也很明显，除了内线杀伤力足，其他方面并不突出。综合评定为87，比原来高了3点素质。
因为电脑的初始工资预算是15%，而弗爵爷初始有8名球员的合同只有一年且工资比较高，而为了续约这些合同只有一年的主力，新合同的工资要增加并且要续约年份延长，因此这就占去了初始预算的很大一部分，因此可操作预算就无法达到15%的初始预算。这时候有两个方法：其一，对弗爵爷初始队内工资过高的球员进行减薪。方法是在球员合同还有两年及两年以上时，在其合同界面点击修改条款，在新合同工资那修改工资使其降低。这个方法对一些队内老将可用。其二是对队内工资过高，而且又不愿降低工资的球员，或者是一些未来想出售的大龄球员，可以适当在合同年份上降低，主要是为了降低预算，当降低合同年份时，新合同的工资是无法再修改的，电脑会自动给出，因此这个方法主要针对一些无法给与低工资的球员以及一些未来想出售的大龄球员。（注：尽量不要对那些未来几年是球员黄金年龄，而且又愿意减薪的球员使用降低合同年份的办法，因为他们是未来俱乐部的核心力量，应与其签最高年限的合约）
弗爵爷初始有8名球员合同只有一年，续约时新合同的年限应尽量选择最高年限，新合同的工资应尽量选择最低工资，这样就可以使预算降低。(注：尽量对队内老将使用减薪续约的办法，对那些队内主力，而且又想与俱乐部签订最高年限合同的球员，就应尽量与其以最低工资续约。)当以上办法做完后，就应满足了15%的初始可操作预算，这样就完成了初始可操作预算的配置。
当初始可操作预算配置好了以后，就可以对小牛出价了，注意，只要满足了初始15%的可操作预算，就可以对小牛出价了，而不像网上说的必须要满足工资预算限制(即初始可操作工资的10%)，在对小牛出价前，应尽量把队内无用，而且又无法出售的球员转会到意乙的低级别联赛中(即第9档次联赛中)，这样可以节省训练场的开支，训练场的费用在1月份的第二个转会期前都是锁定的，不会因球员的增加而增加。完成以上两个工作后，就可以对小牛出价了。
在对小牛出价时，应注意以下两点：
第一，小牛本身工资并不高，只需一个初始可操作预算(即初始15%)，因此在对小牛出价时，只需一个初始可操作预算，而剩余的可操作预算存着即可。因此在1月份对小牛第一次出价时，如果俱乐部的初始可操作预算为3个，只需1个初始可操作预算的小牛出价，剩余两个初始可操作工资存着即可，这样当小牛出价失败，而其它想出价的电脑队来给小牛出价时，就会因无法满足出价的小牛工资而无法对小牛出价，因此就只有你一人对小牛出价，从而你成功得到小牛的机率就会大大增加。
第二，小牛本身工资并不高，因此对小牛出价时不用太高，只需稍高于小牛初始标价点两颗心就算，一般为初始价的1。2。-1。3倍即可。价格太高，你就会损失很多可操作预算，对小牛的收购也没意义。
