fm2018教练点怎么分配？
个人经验是，战术点数要分配到战术板上的每个位置上面去（前锋、前腰、中前卫、后腰、中卫、边卫、边锋），而不是随意地给一个球员多个战术点数。这样做的好处是确保你战术板的各个位置都有一定数量的球员能够执行你的战术要求，从而不会让你到了中后期因为某个位置无人可用而不得不放弃一部分战术打法。 至于能力点数的分配，这就要看你在游戏中实际使用的情况了——如果你发现某一个位置始终没人用，那你就可以考虑给这个位置对应的球员多加点儿能力值，反之则少加或不加。
当然，这种分配方法需要在你熟悉游戏操作的基础上才能发挥效果，否则的话很容易事与愿违。比如说很多新手玩家在给自己刚买入的球员分配点数的时候，总是喜欢把这个角色的所有属性都加满，这种做法在fm2017及以前版本的游戏中确实没错，但fm2018中却不一定如此。
以fm2016为例，当时有个流行的做法就是给边锋加射门和盘带，结果使得边锋在游戏中变成了边路突击炮台，突得进可以爆对方后防线的菊，突不进就丢球。其实这一方面说明了这个角色其他能力的低下或者无用，另一方面也说明了这个角色定位的不清晰。试想一下，假如你这个赛季的目标就是打反击，那么你就应该给这个边锋多一点儿速度和爆发力，少一点传中和头球，这样他才具有突破的能力；而如果这个边锋拥有较好的脚下技术，那么给他加了射门的战术点数反而能起到锦上添花的作用。所以在我看来，对fm2018的理解一定要从整体上去把握，而不是对每一个球员都进行同样的强化。