fm2016怎么英超劳工证?

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FM16里面,英超联赛的劳工证要求是,申请球员在最近的五个赛季里(包括本赛季)在中超、中甲或者乙级联赛里面出场15次且至少打入4球;或在西甲、意甲、德甲、法甲或者巴甲联赛里面出场3次。

当然如果这个球员在英冠或者英甲联赛里面效力的话,那么条件就松些——只要他在最近两个赛季在英冠或英甲里面出场15次且打进4球即可获得劳工证,而且不需要考虑联赛等级的问题,哪怕他以前一直在踢业余联赛也没问题。

注意这里的表述是“只要在最近的五个赛季里......”因此哪怕你在上一个赛季达到了条件,但此前四个赛季你都未达标,那么这个赛季你依然无法拿到劳工证。 另外还有一个前提条件,那就是该球员必须符合英超的外籍球员注册制度,即一个赛季只能注册两名非欧盟国籍球员。所以如果你买了外国球星而不按照外租的形式使用他的话(比如放在预备队里),那么就没办法获得劳工证。

以上条件都是基于该球员在外租或者外购之后才能满足的,如果在购买时球员已经具备上述条件则无需等待下个赛季。 下面给出一些典型的例子以供参考:

1.张呈栋——2011年从桑坦纳竞技转会至成都谢菲联,然后租借加盟贵州人和直到2013赛季结束。由于人在中国和贵州人和属于中甲和中乙混杂的球队,因此张呈栋成功拿到了劳工证。

2.罗穆洛——2011年从圣保罗转会至辽宁宏运,随后一直留在球队直至2014赛季结束。由于他一直跟随球队参赛并且符合外援注册限制,因此在最后一个中超报名名单中出现在了名单当中并随队参加了最后一场比赛,如愿拿到了梦寐以求的劳工证。

3.费莱尼——2011年夏从荷甲费耶诺德转入山东鲁能,并在第一个中超赛季出场27次打入8球。但由于当时费莱尼并非欧洲五大联赛注册球员,且不属于自由身,因此未能在当时取得劳工证,而直到第二个赛季才通过补报的方式得以注册并继续留用。

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