如何组织公司乒乓球比赛？
我们公司去年组织的乒乓球赛 参赛队员共20+，男女各10个组合（因为男队员多，所以女队员只安排了一轮比赛就确定名次了） 赛制为小组循环+交叉淘汰赛，共进行2天（第二天打决赛） 场地设置比赛台球桌即可，网不用太高，1.5m左右就可以了。
裁判组： 裁判组长一名（领导亲自上阵压阵，这个必须要领导啊！），记分员两名，计时员两名。其他围观群众若干。 这个裁判组的规模可以视参赛者人数而定，人多就多加几个计时员和记分员。
比赛过程： 这个过程其实很简单的，只要将每个参赛选手的出场顺序排好并记录在案，然后按顺序依次淘汰就可以了。如果有些选手某一场比赛弃权，就可以让后面的选手直接晋级，如此以此类推。比赛过程中，由裁判组人员分别记时，计分。最后得出结果。
奖励环节： 这个环节比较重要，一定要给参赛人员一个理由去坚持到底。可以设奖金、奖杯、奖状三种。具体设多少根据参赛的人数定。人越少越没必要太重视奖励的部分。关键是让大家开心，玩得高兴。（我们是今年二月份比赛的，当时情况特殊，只能分部门单独举办，所以奖品准备了好多......）
我们的奖项设置是这样的：一等奖（奖金+奖杯+证书）一人 二等奖（奖杯+证书）二人 三等奖（证书）三人 参与奖（纪念品）五人 其中，一等奖的奖金可以是现金，也可以换成等价礼品。但必须保证价值不菲。这样可以刺激选手的积极性。
比赛结束之后，跟拍照片或视频留下纪念，发到公司群中进行宣传。（如果有工会的话，这个工作就不用你做了哈~） 最后，别忘了通知本部门的同事按时参加就可以了。