如何应聘cba工作?

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CBA的工作其实分作两类,一类是竞赛相关的,比如运动员、教练员的岗位;另一类是赛事运营等相关岗位,包括场馆运营、运营主管、媒体转播等。 先来说说竞赛相关的岗位,这类岗位的招聘大多由CBA公司人事部发布的人才招聘信息中获取。以今年为例(2017-2018赛季),共发布了八条招聘信息,职位涵盖篮球部、宣传部、训练赛等部门。获取信息后,根据具体的招聘要求提供相应的材料报名即可。需要注意的是,部分岗位要求具有中国国籍,或在中华人民共和国内有效居留身份。

再来说说赛事运营相关岗位,此类信息较少,且多以第三方机构名义发布。如需获得招聘信息,建议持续关注各类媒体及网站,如有意向的职位,也可直接与用人单位联系咨询。

无论是参加竞赛岗位还是赛事运营岗的应聘,一般需要准备以下材料:

1.个人简历(含照片)

2.毕业证、学位证复印件及相关证明

3.身份证原件及复印件

4.各种获奖证书的复印件及有关证明材料

5.《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》打印件各一份

6.个人征信报告 注:具体以所投简历单位的要求为准。

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想应聘cba的工作,有以下几个途径:

第一、可以通过学校应届推荐,这种一般学校会有内推名额,或者校招的时候去cba工作的HR的展位去投简历,这种几率比较小;

第二、可以通过cba工作的招聘网或者其他招聘网站,然后登录上去注册账号和密码,然后在上面找到你需要应聘的岗位和职位,然后投递简历,等待通知即可。

如果你通过上面两种途径投递了简历之后,没有消息通知的话,那就只能说明你的简历没有通过筛选,重新修改简历之后或者换个岗位重新投递。当然,如果你的信息通过了筛选,之后就会先进行线上线下的多轮面试,之后才能决定录用你还是淘汰你等消息通知。

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