中国俱乐部怎么样？
1，没钱 2，体制问题，内部人员效率低下，对外沟通不畅 3，管理层眼光有问题，用人不到位 4，青训建设落后，人才选拔培养机制不健全 中国足球的问题不是一朝一夕能够解决，也不是一个人就可以改变，这是社会整体的问题。从幼儿园到大学，从街道小区到职业联赛，整个链式反应都有着各种各样的问题。想要从根本上解决问题，需要整个社会共同努力、长期奋斗。 但是作为职业足球俱乐部的从业者，我谈几点看法：
第一，我们要认清我们目前的水平，不要过分苛求，一步一个脚印，踏踏实实地做好青训建设，夯实球员基础，这是当务之急；
第二，完善俱乐部体制，让职业足球队伍能够有独立的财政资源，摆脱依赖政府扶持和母公司输血的状况，从而可以集中精力用于足球本身；
第三，改变现有管理体制，由职业联赛向职业体育转变，赋予职业球队一定的自主权；
第四，完善竞技体系，建立从幼儿园到大学的梯队，从基层足球队到职业足球队的训练竞赛体系，同时加强对外交流，学习国外先进经验。 从2003年成立至今，卓尔发展风雨兼程，经历过冲超、降级，也经历过解散、重组。但不管怎么变化，始终扎根在武汉这座英雄的城市，为这座城市带来过欢笑与泪水。我想说的就是，只要坚持，希望就在前方！